За работающих по патенту мигрантов, не имеющих такой документ, работодателю грозит штраф:
для организации или ИП — от 250 000 до 800 000 ₽;
для руководителя — от 25 000 до 50 000 ₽.
По Москве, Московской области, Санкт-Петербургу и Ленинградской области, штрафы достигают 1 000 000 для юридических лиц и 70 000 ₽ для руководителей.
Если патент недействителен (просрочен), это приравнивается к его отсутствию.
Также, штрафы предусмотрены за работу не в том регионе, в котором действует патент. Например, гражданин с патентом Москвы не может работать в Московской области и наоборот.
Обязательно нужно обращать внимание на специальность, указанную в патенте. Иной деятельностью работник не имеет права заниматься.
В случае несвоевременного уведомления МВД о заключении или расторжении договора с иностранцем, либо уведомит с опозданием или не по утвержденной форме, ему грозят штрафы:
в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской области штраф для организаций и ИП — от 400 000 до 1 000 000 ₽, для руководителей — от 35 000 до 70 000 ₽;
в других регионах штраф для организаций и ИП — от 400 000 до 800 000 ₽, для руководителей — от 35 000 до 50 000 ₽.
Куда сообщать о найме иностранца
Все работодатели должны сообщать о найме и увольнении иностранцев в региональное управление МВД по вопросам миграции. А в Москве — в районные подразделения миграционного ведомства.
Срок для отправки уведомления — три рабочих дня с момента заключения либо прекращения договора.
С января 2024 года каждый иностранец, работающий по патенту, должен сообщать в МВД о своем трудоустройстве в течение двух месяцев с даты получения патент.
В обратном случае, патент аннулируют, и иностранец будет работать нелегально. Поэтому, стоит проконтролировать и помочь работнику в оформлении и отправки заявления.