Оформление иностранца: необходимые документы

Чтобы принять иностранца на работу, нужно прежде всего определить его статус.

Мы рассмотрим 5 статусов иностранцев.

1. Временно пребывающий визовый иностранец - граждане стран, с которыми у Российской Федерации нет соглашения о безвизовом режиме. Иностранцы находятся в России на основании обыкновенной рабочей, учебной или деловой визы.
2. Высококвалифицированный специалист (ВКС) - в эту категорию входят иностранцы, если условия их трудового договора (договора ГПХ) отвечают определенным критериям по уровню дохода: не ниже 750 000 рублей в квартал. Высококвалифицированные специалисты могут находиться на территории России: на основании деловой визы — на время заключения трудового договора; рабочей визы или вида на жительство (ВНЖ) со сроком действия разрешения на работу.
   Особенности правового статуса ВКС:
   • на такого иностранца и членов его семьи не распространяются квоты по приему иностранных граждан;
   • разрешение на работу может действовать на территории нескольких регионов;
   • ВКС могут ездить в служебные командировки без ограничений по должности, если общий срок поездки не превышает 30 дней в год
3. Временно пребывающий безвизовый иностранец - такой статус имеют граждане стран, с которыми у Российской Федерации есть соответствующие соглашения. Пример: Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан, государства ЕАЭС.
   Граждане стран, входящих в ЕАЭС (Киргизия, Казахстан, Республика Беларусь) работают без патента.
   Граждане других стран (Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан) должны оформить патент в тот регионе, в котором они работают.
4. Временно проживающий мигрант, в том числе получающий образование (РВП).
5. Постоянно проживающий иностранец (ВНЖ).

С какого возраста можно принимать на работу?

Иностранные граждане могут работать в РФ с 18ти лет. Исключение — иностранцы с ВНЖ и РВП и те, кто получил временное убежище. Они, как и россияне, могут работать с 16 лет, а при определенных условиях —с 14.

Список документов для оформления

Киргизия/ Казахстан / Армения:

• Паспорт
• Миграционная карта (цель въезда – работа)
• Регистрация (с двух сторон)
• Дактилоскопия
• ИНН, СНИЛС

Таджикистан/Узбекистан:

• Паспорт
• Миграционная карта (цель въезда – работа)
• Регистрация (с двух сторон)
• Патент + 1й и последний чеки (чеки помогут удостовериться, что патент оплачен)
• Дактилоскопия
• ИНН, СНИЛС

ВНЖ:

• Паспорт
• ВНЖ (+ регистрация)

РВП:

• Паспорт
• Регистрация (на регион деятельности)
• РВП (на регион деятельности)
• ИНН

Если гражданин является самозанятым или работает удаленно, с ним тоже должен быть заключен договор и направлено уведомление в МВД.